Det går att ändra och utveckla sig själv och andra med stöd av metoder och verktyg från psykologisk forskning
Hur lång tid tar det att förändra en vana?
Varför är det så svårt att hålla sina nyårslöften?
Varför gör inte folk (mina kollegor/ medarbetare/ partner/ barn) som jag säger till dem att göra?
Att uppnå förändring är något som de flesta av oss, vid något tillfälle, önskar åstadkomma. Det kan handla om att vi vill ändra egna vanor för att kunna leva ett liv i större samklang med det vi tycker är viktigt, men det kan även handla om att vi vill uppnå förändring i människor runt omkring oss för att saker skall fungera bättre i t.ex. familjen eller arbetsplatsen. Men det som kan verka enkelt (”det är väl bara att bestämma sig!”) har visat sig svårt och många förändringsinitiativ blir misslyckade. I sin föreläsning kommer Martin gå igenom några generella principer, hämtade från psykologisk forskning, som hjälper oss att bli framgångsrika i förändringsarbete.
Martin Carlström har arbetat som legitimerad psykolog i 20 år och har under större delen av sin karriär arbetat med arbetslivets psykologi och framförallt ledarskap- och organisationsutveckling. Martin har sin expertis inom OBM (Organizational Behavior Management) och har sitt främsta fokus på hur organisationer kan uppnå förändring genom att använda sig av den psykologiska vetenskapen. Martin har givit ut boken ”Från Ord till Handling, framgångsrikt förändringsarbete med OBM” (2018).
Praktisk information
VAR: Webinar, länk till webinaret skickas ut efter anmälan.
NÄR: Tisdag den 2 juni 2020, 10:00-11:00.
ANMÄLAN: Anmäl dig genom att klicka på ”Boka plats” här nedanför. Priset för webinariet är 30 kr och är enbart för att täcka administrativa kostnader för webinarie-verktyg.
Vi välkomnar föräldrar med barn!
Varmt välkommen hälsar Josefin Ejlertsson och Stephanie Fornander.