f-gruppens historia
Inför föräldraledigheten hade Ylva Bäckström och Emelie Lindén sett fram emot en vardag utan fokus på jobb och karriär. En period där de bara skulle dricka latte, jollra med sina fina bebisar och njuta av lyckan och balansen i livet. Det blev inte riktigt som de hade tänkt sig. De insåg ganska snart att de saknade vuxensamtal, att få utvecklas, inspireras och få bekräftelse. Med varandra som bollplank började de fundera över möjligheten att använda föräldraledigheten som en tid att reflektera och planera för framtiden. Och där föddes en idé…
Sökte och fann f-gruppen
Ylva och Emelie sökte efter ett forum där de kunde träffa andra föräldralediga för att diskutera karriär och personlig utveckling. De fann f-gruppen. Nätverket hade startats av Emily Rosenqvist som under en period arrangerat diskussions- och inspirationsträffar för föräldralediga men då Emily återgått till arbetet var verksamheten vilande. Ylva och Emelie kontaktade Emily för att diskutera möjligheterna att driva f-gruppen vidare, i deras egen tappning, och fick Emilys godkännande för det.
Ett nytt f-gruppen
Efter en tids funderande och planerande kom hösten 2014 och Ylva och Emelie var redo att sjösätta sina idéer. De bjöd in sina vänner och bekanta samt det befintliga nätverkets medlemmar till ett första inspirationsseminarium för föräldralediga, i regi av ”f-gruppen 2.0”. Nervositeten var påtaglig, skulle tillräckligt många dyka upp och skulle det fungera med alla barn i lokalen? I efterhand vet vi att oron de kände var helt onödig. Sedan dag ett har det stått klart att Ylva och Emelie inte är ensamma om behovet att få vara annat än bara förälder under föräldraledigheten. Nätverket har utvecklats i snabb takt och idag har verksamhet i bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. En verksamhet som till stor del drivs av ideellt engagemang från alla våra fantastiska projektledare.
Hållbara och utvecklande karriärer
Vår ambition är att fortsätta att växa i Sverige. Genom befintliga och nya koncept vill vi bidra till att skapa möjligheter för hållbara och utvecklande karriärer för föräldrar under småbarnsåren.